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读在职MBA的时候,领导和领导力有什么区别?

对于企业来说,员工去参加在职MBA的学习,为的是培养员工的管理能力,不过在读在职MBA的过程中,领导和领导力还是有区别的,领导力是一种能力,而领导是一门学问,下面我们就在职MBA中的,领导和领导力的区别给大家做一些介绍!


一、领导力是一种能力

领导力其实是一种我们都要具备的能力,在现实生活中无论是在大学的宿舍还是家庭中,都有一个领导力强的人来将成员组织团结在一起。其中包括集体活动的组织策划,面临难题时带领大家走出困境等等。我们有些人在遇到困难时往往都想着要依赖某个有能力的人帮自己解决,其实某种程度上来讲在你心里这个人是具备领导力的。如果你在职场中缺乏领导力,那么在职MBA的学习可以提升我们的领导能力。

二、当领导是一种学问

为什么说当领导是一种学问呢?在我看来当领导不仅要有领导力还要有为人处世的能力,更要懂得识人、用人。一个好的领导首先要有知人善用的能力,其次是要把握好和同事的关系,不能太平易近人,要具有一定的威严。还有就是要有眼光和眼界,能够为企业的发展做出长远的战略性决策。

三、“领导力”和“当领导”不是一回事

我们可以说一个人具有领导力,但是这并不能说明他有当领导的能力,因为当领导不是只要有了领导能力就可以的,还要具备一系列的品质和能力。所以说当领导和有领导力不是一回事。

关于在职MBA的中“领导力”和“领导”的区别,我们就介绍这么多,希望以上只是能帮您深入了解在职MBA,了解在职MBA,才能选择更好的MBA院校,对于职场人来说,南海商学院是不错的选择,因为南海MBA商学院有大家注重的人脉,院校还有知名度。

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