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MBA对企业管理的作用体现在哪些方面?

增强企业管理内功,把控企业发展方向

很多报考在职MBA的学生都是久经商场后渐渐意识到商业理论的重要性,报在职MBA的目的就是想要系统学习商业理论知识,增强自己企业管理的内功,更好的把控企业未来发展。


报考在职MBA其中的一个条件是,具有3-5年(含)以上管理经验。从这个报考条件可以看出,能够报考MBA的学员,在层次和年龄上有一个共同的特点,都属于企业高层,年龄在30岁以上。这个层次的人实践经验极其丰富,但是理论知识相对欠缺。

当企业发展越来越大的时候,企业管理跟不上,结局只有失败。所以参加MBA学习,通过学习商业理论知识来更好地指导实践,提升自己的视野和掌控能力就显得尤为重要。

提升自己,自我实现

马斯洛的需求理论告诉我们,人的需求分为五个层次,其中最高的层次就是自我实现的需要。

在职MBA正是能够帮助企业家和社会各行各业的精英们提升自己、拓宽自我的思维和视野,从而满足自我实现的需求。

顶尖师资,校友网络,资源共享

在职MBA最大的特点就是无论师资力量、教学设备、教学资源等各方面都是聚集各家精华于一身,可以说在资源共享上是得天独厚的。

在硬件方面,学校不断增设各类实验室以供越来越多的研究,给予学员更加良好的学术研究环境。在校友上,可以和各企业的精英彼此切磋,交换不同的经验及观点,打破现有格局,开拓视野。

在职MBA班上多是各行各业上很成功的同学,可以产生合作的机会有很多。在职MBA在有形无形中都使你身价百倍。

名师指引,深悟其道

在职MBA课程的师资,都是在各自专业和领域潜心钻研多年,并且结合学员各自的实践来形成理论的,是真正的理论来源于实践,而不是闭门造车,纸上谈兵。

教授的指引,更能刺激学习效果,让你通过短短一到两年的学习,就能够汲取各家精华,这是一个人孤军奋战、苦思冥想多年也很难达到的效果和高度。在职MBA学习将会是企业高管必经之路,助力企业管理者向更优秀的企业领袖晋升。

在职MBA毕业论文是企业咨询管理的机会

毕业论文的写作是在整个在职MBA学习过程中非常重要的环节,也是为自己在MBA学习画上一个圆满的句号,更是提升和回报的环节。

其实毕业论文就是一个可以向导师免费进行企业管理咨询的机会。很多学员的论文课题就是根据自己公司的情况制定的,用几个月的时间,与导师一起系统地、站在一个高度来总结公司的情况。而且导师多年的丰富经验给予你论文的指导,会让你的公司在你MBA学习中不断向前发展。

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